围绕新时期离退休干部党建工作新情况新要求,天津市红桥区税务局以政治建设为“旗”,以组织建设为“基”,以人文关怀为“本”,着力推进离退休干部党组织建设提质量上水平。
以政治建设为“旗”提升引领力。坚持政治建设的统领作用,把政治建设和政治要求贯穿于离退休干部党的建设之中。为离退休党支部和离退休党员订阅《人民日报》《支部生活》等党刊党报,以主题党日、助力减税降费、“我看脱贫攻坚新成就”等系列活动,深入学习。不断拓展学习形式,充分利用“学习强国”“天津市老干部”等线上平台,保障日常学习常学常新,永不懈怠,跟紧形势发展和时代步伐,更好发挥离退休党员离岗不离党、退休不褪色的先锋模范作用。
以组织建设为“基”提升战斗力。坚持把离退休干部党组织建设纳入局党的建设总体布局,做到离退休干部党组织建设与在职人员党组织建设工作同部署、同规划、同考核。不断优化支部设置,从强化党支部政治担当出发,更新观念、拓宽视野,选优配强离退休干部党支部书记、委员,提升党务工作队伍的素质和能力。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度,组织离退休干部党员开展红色主题教育,重温红船历史沧桑,继承和弘扬“红船”精神,永葆政治本色。
以人文关怀为“本”提升凝聚力。结合老同志的特点,丰富组织生活,运用生动活泼、新颖多样的形式,把知识性、思想性、趣味性融为一体,让离退休老同志在茶话会、无杆趣味台球、诗歌、书法、绘画及摄影展等各种喜闻乐见的活动中陶冶情操、净化思想,不断增强组织生活的吸引力。完善特困老干部帮扶机制,坚持重大节日走访慰问。对生活困难、独居、老弱病残等困难党员做好登记工作,千方百计帮助解决实际困难。坚持每月走访困难孤老户,对离退休干部、高龄、孤寡老人、特困人员、生病住院、长期患病的党员开展“送温暖”活动,使他们充分感受到党组织的关爱和温暖,不断增强老党员的荣誉感和归属感。
年,红桥区税务局将以庆祝建党周年为契机,进一步探索新形势下离退休党建工作管理新思路,以更具合力、更为科学、更加规范的原则,不断增强离退休干部党建工作的影响力、凝聚力和战斗力,为推进新时期税收现代化建设增添正能量。
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