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武清区紧扣新时代基层干部队伍建设新形势新要求,严格按照《天津市贯彻落实新时代基层干部主题培训行动计划的实施方案》,扎实推动新时代基层干部主题培训行动计划。

注重统筹谋划,精准制定方案。紧扣中央、市委关于加强基层基础工作的系列决策部署,把基层干部主题培训工作与党史学习教育、抓党建促乡村振兴等重点工作相结合,紧密结合不同领域、不同层次、不同岗位干部的特点和培训需求,研究制定《武清区贯彻落实新时代基层干部主题培训暨党史学习教育的工作计划》。按照“抓两头、督中间、分领域、分层级”的原则,由区级层面先行示范,各区管单位跟进铺开,统筹实施农村基层干部乡村振兴培训计划、城市基层干部党建引领基层治理培训计划,分层分类组织开展六类主题培训班次。坚持务实管用,科学设计课程。统筹选派一批理论功底扎实、实践经验丰富、授课效果好的党政干部、专家学者、先进典型、宣讲团队、“土专家”“田秀才”等师资送教下基层。借助部委办局行业优势,立足基层干部岗位需要,开发实战实训类培训课程,组织好本领域基层干部培训。充分整合区内外现有教学资源,设置党性类、党史类、专业能力提升类共计3大类64节课程,为各单位开展培训提供“菜单式”点单服务;充分挖掘本地现有资源,倾力打造10个特色鲜明的现场教学点位,为各单位开展教学实践提供有力支撑。夯实基础保障,抓好管理服务。加强对基层干部教育培训工作和党史学习教育等重点任务的统筹,科学指导各单位合理安排培训计划、培训内容、培训时间,切实防止多头调训、重复培训。区委党校发挥主阵地的作用,组织好各类主体班次教学,加强对有关单位具体负责班次的业务指导,在师资、课程等方面给予必要支持。严格落实《干部教育培训学员管理规定》,健全完善干部教育培训的考核评价机制,为培训提供制度保障,让干部参加教育培训的过程成为锻炼党性、锤炼作风的过程,切实提升培训实效,为基层干部铸魂赋能。

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