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一是开展执勤训练改革。健全训练体系，突出整建制、班组合成训练，开展实战操法、创新战法，加大支队指挥员辖区类型灾害事故处置指挥程序训练和特殊火灾扑救、特种灾害事故处置临场指挥技能训练，分级分类开展指战员岗位能力等级达标考评，全面推行等级达标制度。二是强化专业力量建设。每年对支队全勤指挥部人员、消防救援站指挥员、攻坚组队员、安全员和紧急救援小组进行专项培训和轮训。优化高层建筑灭火专业队和地震救援专业队人员编配和战斗编成。加大救援技术资质认证培训，到年专业队队员取证人数占比不低于90%。三是加大实战演练力度。细化实化辖区情况熟悉对象、内容和方法，全面掌握辖区主要灾害事故类型、安全风险和处置对策、基本程序、安全防范措施等。根据辖区灾害事故风险，适时开展全过程、全要素的联合实战演练，提升处置重大险情的协同化、专业化水平。常态化开展战评总结、战例研讨、案例复盘，完善灭火救援现场安全管控措施。
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