年6月8日，在武清区民政局的指导下，武清区社会工作服务站指导中心开展了武清区街镇社工站建设中期评估总结会。武清区民政局副局长李爱军、武清区民政局基层政权与社会组织科科长边少杰、武清区社工创新中心主任马阳、社会组织联合会成员及驻站社工共计30余人参会。
会议伊始，武清区社工创新中心主任马阳对武清区首批街镇社工站建设中期评估成果进行了总结。首先，马主任对各社工站结合运营指南在场地建设，人员管理，人才培养、专业服务、资源链接等方面进行了梳理。随后，马主任结合社工站工作内容和专家意见，将各社工站在中期评估过程中呈现出的个性问题与共性问题进行了分析并提出三点建议：一、社工站应继续拓宽服务覆盖面，确保项目有序推进、社工站持续发展；二、加强志愿者管理，完成志愿者注册；三、按照六大下属委员会注册备案社区社会组织，引导社区社会组织参与社区服务，实现由“自益”向“公益”的转变，提升自治能力。
随后，进入到互动交流环节，参会人员主动交流，积极提问。
梅厂镇社会组织联合会负责人：“社区社会组织备案后，在规范化管理的前提下，人员仍不固定要如何解决？”
针对联合会负责人的提问，区民政局基层政权与社会组织科科长边少杰回应，保障社区社会组织规范化发展，就要选出主要负责人，强化带头人意识，发挥带头作用。
“如何激发社区社会组织内生动力？”
针对驻站社工提出的问题，边少杰科长提出激发社区社会组织内生动力，可以设计社区社会组织统一标识，强化宣传，为其赋权，增强社区社会组织荣誉感与责任感。马阳主任指出，激发社区社会组织内生动力要继续发掘社区能人，对其进行能力提升，发挥其引领带头作用；强化激励机制，增强社区社会组织价值感与尊严。
会议最后，武清区民政局李爱军副局长进行了总结讲话，她提出四点建议：一、注重方法，用专业方法把工作做精做透；二、
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbyf/587.html
